On ne s'improvise pas dans les pompes funèbres. C'est un métier réglementé, et c'est tant mieux : on y accompagne des familles au pire moment de leur vie.
Diana Sylla et Hinda Sako ont mis plusieurs années entre l'idée et leur première prestation. Dans ces cinq shorts, elles décrivent les étapes, une par une. Si tu penses à travailler dans le funéraire, ou dans n'importe quel métier encadré, leur chemin donne une bonne idée de ce qui t'attend.
Deux mères qui se lancent
Avant de détailler leur parcours, elles ont tenu à dire pourquoi elles le racontent. Elles ne prétendent pas que c'est simple. Elles espèrent seulement que leur histoire donnera envie à d'autres femmes d'essayer.
« […] déposer une petite graine […] »
— Diana Sylla et Hinda Sako
Le point de départ, elles le rappellent : deux femmes mariées, avec des enfants, qui reprennent des études. Tout le reste découle de là.
Retour à l'école : quel diplôme faut-il ?
Première étape : le diplôme de conseillère funéraire. Pas une attestation de présence, mais un vrai examen, avec des devoirs en cours de route.
« Soit vous l'obtenez, soit vous l'obtenez pas. »
— Diana Sylla et Hinda Sako
Une fois le diplôme en poche, elles ont enchaîné tout de suite avec une deuxième étape. Comme leur projet était d'ouvrir leur propre agence, et pas d'être salariées dans celle d'un autre, il leur fallait aussi la certification qui permet de diriger une entreprise funéraire.
Diplômes ou terrain ?
C'est le passage que je trouve le plus juste. Avec leurs diplômes, elles auraient pu ouvrir leur agence tout de suite. Elles se sont posé une autre question.
« […] c'est vrai que sur le papier là, très bien, on peut montrer nos diplômes, c'est fait. »
— Diana Sylla et Hinda Sako
Mais en situation réelle, est-on capable ? Elles prennent l'exemple du soin : on peut avoir bien étudié, faire une prise de sang ou nettoyer une plaie face à une vraie personne, c'est autre chose.
Alors elles ont choisi l'immersion. Acquérir de l'expérience sur le terrain d'abord, créer l'entreprise ensuite.
Combien de temps pour obtenir l'habilitation de la préfecture ?
Créer la société ne suffit pas. Avant même le local, il faut se faire connaître : elles en ont d'abord parlé autour d'elles. Puis vient une étape que beaucoup ignorent.
« Quand on a créé la société, il faut faire une demande d'habilitation à la préfecture. »
— Diana Sylla et Hinda Sako
Pour elles, l'habilitation a mis neuf mois à arriver. Pendant ce temps, aucune prestation possible, donc aucune rentrée d'argent liée à l'agence. Il faut le savoir avant de se lancer, et prévoir de quoi tenir.
Des femmes dans un métier d'hommes
Dans ce short, c'est moi qui parle. À la fin de l'enregistrement, je leur ai dit ce que je pensais : se lancer dans un domaine aussi masculin, c'est courageux.
Tout le monde meurt, les femmes comme les hommes. Tout le monde doit pouvoir accompagner nos défunts, les femmes aussi.
Ce qu'elles ont vécu pour se faire accepter, leurs premiers clients et le soutien de leur entourage, je l'ai raconté dans l'article sur les femmes dans les pompes funèbres.
Ce que je retiens
Leur parcours tient en quatre étapes : un diplôme, une certification, de l'expérience, une habilitation. Aucune n'est rapide. Mises bout à bout, elles représentent des années.
Ce que j'admire, c'est leur patience. Elles avaient les papiers, elles auraient pu se précipiter. Elles ont préféré apprendre sur le terrain, parce qu'on ne s'entraîne pas sur une famille en deuil.
Et si tu te demandes comment elles ont financé leur formation et quitté leurs emplois, c'est dans leur reconversion, du CDI au funéraire.
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Questions fréquentes
Quel diplôme faut-il pour travailler dans le funéraire ?
Diana Sylla et Hinda Sako ont d'abord passé le diplôme de conseillère funéraire, un vrai examen avec des devoirs en cours de route. Pour ouvrir leur propre agence, elles ont aussi obtenu la certification qui permet de diriger une entreprise funéraire.
Combien de temps a pris l'habilitation de la préfecture ?
Pour elles, l'habilitation a mis neuf mois à arriver après la création de la société. Pendant ce temps, aucune prestation n'était possible.
Faut-il de l'expérience de terrain avant d'ouvrir une agence ?
Avec leurs diplômes, elles auraient pu ouvrir tout de suite. Elles ont préféré l'immersion : acquérir de l'expérience sur le terrain d'abord, créer l'entreprise ensuite.
▶ Regarde l'épisode complet : Diana Sylla et Hinda Sako, l'épisode complet
Toutes les vidéos de l'épisode sont réunies sur la page de l'épisode avec Les Plumes funéraires.
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